Membangun Tim yang Lebih Baik: Pelajaran Kepemimpinan dari Dua Ikon Legendaris

Siapa di antara kita yang tidak mengagumi sosok Steve Jobs dan Warren Buffett? Mereka adalah ikon bisnis yang telah menginspirasi banyak orang dengan kata-kata bijak dan strategi kepemimpinan mereka.

Salah satu kutipan Jobs yang paling sering dikutip adalah, "Tidak masuk akal untuk mempekerjakan orang pintar lalu memberi tahu mereka apa yang harus dilakukan. Kita mempekerjakan orang pintar agar mereka bisa memberi tahu kita apa yang harus dilakukan."

Namun, ternyata kutipan tersebut bukanlah kata-kata Jobs yang sebenarnya. Dalam sebuah video langka tahun 1992, Jobs mengatakan, "Kita membayar orang untuk memberi tahu kita apa yang harus dilakukan. Saya tidak menganggap bahwa kita membayar orang untuk melakukan sesuatu. Itu mudah - mencari orang untuk melakukan sesuatu. Yang lebih sulit adalah menemukan orang untuk memberi tahu kita apa yang harus dilakukan."

Jobs menjelaskan bahwa pemimpin tidak boleh mengharapkan anggota tim mereka untuk mengikuti keputusan yang tidak mereka setujui, terutama jika anggota tim tersebut memiliki pemahaman yang baik tentang proses, proyek, atau produk dan mungkin tahu sebanyak mereka yang mereka laporkan.

Maka, bagaimana cara memimpin orang yang lebih pintar daripada kita? Berikut beberapa tips:

• Berikan otonomi. Orang pintar ingin menggunakan kemampuan mereka dan merasa dihargai. Berikan mereka kebebasan untuk mengambil keputusan dan menyelesaikan masalah sendiri.
• Dengarkan lebih banyak daripada berbicara. Dengarkan ide dan wawasan dari tim Anda. Mereka mungkin memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kebutuhan pelanggan dan bagaimana memenuhi mereka.
• Redistribusikan pengambilan keputusan. Libatkan tim Anda dalam proses pengambilan keputusan. Ini akan membantu mereka merasa dihargai dan memotivasi mereka untuk memberikan yang terbaik.
• Singkirkan ego Anda. Akui bahwa Anda tidak selalu memiliki semua jawaban. Bersiaplah untuk belajar dari tim Anda dan dukung mereka untuk berkembang.

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendorong kreativitas, inovasi, dan kesuksesan. Ingatlah kata-kata Warren Buffett, "Perbedaan antara orang yang melakukan dan yang tidak melakukan bermuara pada satu pilihan sederhana: memilih untuk melakukan."

Kesimpulan

• Pentingnya mempekerjakan orang yang lebih pintar daripada Anda
• Tips untuk memimpin orang yang lebih pintar
• Kutipan inspirasional dari Steve Jobs dan Warren Buffett tentang kepemimpinan

Bagikan artikel ini dengan teman-teman Anda yang juga ingin menjadi pemimpin yang lebih baik!